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‟健やかな未来へ"
ZTC 日本ゼトック株式会社
日本ゼトックは、人と人とのつながりや、協調・調和を大切にする会社です。
部門間の垣根を越えて業務を遂行する機会が多いため、社員には高いコミュニケーション力と協調性が求められます。
また、モノづくりにおいて必要とされるのは「ホスピタリティ精神」です。
相手を深く思いやることができれば、求められている以上の成果を生み出すことにもつながります。
さらに当社は、新たな目線で新しい価値を生み出すことにも積極的です。
チャレンジ精神を忘れず、これまでにはなかった事業展開や、"あっ"と驚くような商品を開発し続ければ、より多くの人々の満足度を高められるものと確信しております。
会社の成長とともに自らの成長をも楽しめる当社で、新しい未来を一緒に担っていきませんか。
入社時研修
新卒・中途に関わらず、入社後約1ヶ月をかけて事業内容や各部門の業務内容を理解するための入社時研修を実施します。実際に現場で活躍する社員の様子から具体的な仕事の流れをつかみます。
階層別研修
若手・中堅社員や管理職向けに、階層別・入社年数別等の研修を実施しています。コーチング研修、課題解決策を導き出す実践的カリキュラムなどを通じて、人間力の向上を目指します。
社内イベント
毎年夏に社内フォーラムを開催しています。各取締役による実績報告や方針発表を通じてグループ全体のビジョンを共有。フォーラム後は立食パーティーを行い、社員同士の絆を深めます。
サッカーチーム
（SC相模原）
の観戦チケット
当社がサポートしているSC相模原の試合を観戦できます。
リゾートホテル・
テーマパーク割引制度
国内外のリゾートホテルや保養施設、人気テーマパークなどのレジャー施設、スポーツ施設を割引価格で利用できます。大切な社員とご家族の心身の健康を気遣い、手厚くサポートしています。
